6月9日上午，马抗美副校长到我院调研师资队伍建设工作。人事处处长吴平、副处长王林怀、师资科科长宋乃龙参加了调研。常保国院长、李程伟书记及院办主任王书丰、教学科研办主任王晓妹等参加了汇报。 

常保国从规模与结构、博士化与国际化程度、科研能力与教学水平、人才引进与在职提升、教书与育人等方面介绍了学院师资队伍建设取得的成绩。分析了学院师资队伍建设中存在的诸多问题，如教师规模与学院进一步发展的不适应性，各学科、专业师资队伍发展的不平衡性，人才引进的难度性，青年教师学术创新潜力问题、职称压力问题等。常保国还就我校职称评定政策的稳定性、我院学科投放指标的比例等问题提出了意见和建议。 

作为政管学院早期建设与发展的推动者，马抗美副校长对学院近年来师资队伍建设所取得的成绩给予充分的肯定，认为我院的师资队伍建设已实现了历史性的转变和质的提升。她要求学院控制教师队伍的总体规模、严把入口关，引进高素质人才；采取政策鼓励和倾斜措施，大力培养青年拔尖人才，实现学院师资队伍整体水平新的提升。