为加强财务管理，严格财务支出，保障学院各项工作的顺利进行，根据《高等学校财务制度》以及学校相关财务制度，制定本制度。

第一条  学院财务管理的基本原则是：贯彻执行国家、学校有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，为学院中心工作的开展提供支持。

第二条  学院财务管理的主要任务是依法多渠道筹集事业资金，合理编制学院预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学院资源，努力节约支出，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全财务规章制度，规范院内经济秩序；如实反映学院的财务状况，对学院经济活动的合法性、合理性进行监督。

第三条  学院财务管理体制实行院务会领导下的一支笔审批制度，除专项资金外，学院的收入和支出均由学院负责财务工作的院领导审批。

第四条  学院财务管理主要内容有预算管理、收入管理、支出管理、专项资金管理和固定资产管理。

第五条  学院主管财务工作的院领导应根据学校要求和安排，制定学院年度财务预算，总结上一年度财务执行决算，预算和决算应经院务会审核和批准。

第六条  学院财务收入主要包括学校行政拨款、创收和社会赞助，各项收入应当全部纳入学院预算，统一核算，统一管理和使用，不得设立小金库。

第七条  学院财务支出主要包括人员经费（津贴）、行政办公经费、开展教学、科研及其他活动的支出、教职工福利待遇等。

第八条  专项资金主要包括学科建设经费、科研项目经费和非在编科研机构经费，专项资金分别由学科负责人、项目主持人和非在编科研机构负责人管理和使用。

第九条  固定资产管理主要是指学院办公室的分配、使用和修缮，办公设备、图书资料等购置、管理和使用。

第十条  财务审批细则

1、学院教学、科研、行政、MPA等经费支出，应经分管副院长审核，学院分管财务副院长审批。

2、学院经常性支出在3000元以下的，由业务主管院领导商主管财务副院长决定；3000元以上至6000以下的支出，由主管财务副院长商院长决定；6000元以上的重大开支，报院务会审批。

3、学院单独发放的劳务费、补贴发放形式分为直接拨至工资卡和报销发票两种形式，由分管财务工作院领导根据情况决定。

第十一条  本制度自通过之日起执行，由院务会解释。

政管学院

2006年5月