一、申请条件
1、遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录。
2、年龄35周岁以下，身体健康。
3、获博士学位不超过3年；或将于本年度8月31日前获博士学位。
4、党政机关领导干部（副处级及以上）不能申请在职博后
5、具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。
6、能够脱产从事博士后研究。
二、招收计划
1、本年度计划招收博士后研究人员，具体招收人数根据实际情况适当调整。其中在职、超龄和本校同一一级学科等特殊情况人员占招收总数的比例不超过20%。
2、有意愿报名师资博士后的人员，需符合学校人事处招聘教师的要求，并经人事处与学科所在学院的招聘考核通过后确定。
3、每名合作导师招收1位博士后。
4、申请人在申请时需注明申请人当前身份。身分类别为：非定向就业博士毕业生、无人事（劳动）关系人员、定向委培、在职人员、现役军人、转业（复员）军人、港澳台人员和外籍人员。
其中，以“定向委培博士毕业生”、“在职人员”、“现役军人”和“转业（复员）军人”身份申请进站的博士后研究人员需原单位同意其脱产来校从事博士后研究工作。
三、在站工作年限
基本工作年限为2年。
四、申请流程
（一）根据学校每年公布的招收博士后人员专业目录，选择一名博士后合作导师申报。
（二）按要求提交如下材料：
1、根据申请类型下载填写《中国政法大学博士后申请表》；
2、两份《专家推荐信》（其中一位是申请人的博士生指导教师，另一位是副教授以上同行专家）；
（三）入站考核面试。
（四）校博士后工作领导小组审定拟招收博士后人员名单。
（五）拟招收博士后人员登录中国博士后官方网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/Program/Main.html，以“办事者”身份注册、登录“全国博士后交互式网上办公系统”，填写并提交信息后在线打印《博士后进站申请表》。
（六）办理入站手续：拟招收博士后人员按照《博士后入站材料说明》提交全部材料，否则视为自动放弃博士后录取资格。
（七）发放《博士后入站通知书》。
五、经费及待遇
1、档案和工资关系转入学校的人员，可纳入事业编制人员管理，工资待遇同校内同类人员待遇，社会保险按规定参加北京市失业保险、工伤保险、在京中央国家机关事业单位养老保险。档案和工资关系不转入我校的博士后不享受此项待遇。
2、住房安排
博士后公寓安排的优先顺序为：非在职博士后、京外在职博士后、京内在职博士后。租金根据学校标准单独缴纳。
六、相关链接