为密切学院党政领导班子同青年教师的联系，助力学院青年教师成长发展，2021年4月8日下午，政治与公共管理学院在昌平校区教职工之家召开青年教师座谈会。学院领导杨阳、王英伟、庞金友、王湘军、吕芳、任洪生，学院分工会主席李晓燕，2018-2021年新入职青年教师，各系负责人、各系党支部书记，共30余人参加会议。会议由副院长庞金友主持。

会上，13位青年教师代表，围绕学科建设、科学研究、课堂教学、岗位聘任、岗位考核、职业规划、办公资源等方面，阐述了自己入职以后的感受、困惑与建议。学院分工会主席李晓燕介绍了学院工会工作开展情况。公共事业管理系主任张永理、政治学系主任李筠、政治学系党支部书记张春林，作为教师代表，分享了自己多年在教学科研、职业发展、院系事务方面的心得经验。

副院长吕芳简要介绍了学院现有师资队伍结构，阐述了学院师资队伍建设特别是青年教师队伍建设规划，希望青年教师在日常工作中注重与同事、学生之间的互动。副院长任洪生介绍了学院国际化建设情况，结合自己的工作体验，希望青年教师要重视课堂教学。党委副书记王湘军介绍了分管的纪委、党建、MPA工作，期望青年教师能够站稳讲台、有学术共同体意识、有学科共同体意识。副院长庞金友介绍了分管的研究生培养、学科科研工作，分享了自己的工作体会，期望青年教师能够进入角色、讲好一门课、写好一篇文章，要有共同体的归属感，要熟悉学校相关制度规定，做好自己的职业规划。

党委书记王英伟在讲话中指出，青年教师特别是80后、90后青年教师是学院的未来，学院会积极做好青年教师队伍建设工作，帮助、服务青年教师成长发展。他希望学院青年教师能够精准定位自己，快速融入学院共同体，在日常教学科研工作中要有纪律与政治意识。

院长杨阳在讲话中介绍了学校、学院的基本情况，并对学院青年教师成长发展提出期望。他分析了学校注重本科课堂教学、单科性向多科性发展、管理行政化的三大传统，总结了学院30多年来发展形成的三大特色：团结、和谐、融洽的良好院风，教学科研学科导向的优良学风，相对自由宽松的内部环境。他对学院青年教师成长发展，提出了三点期望：一是要要坚持养成以学术为业的生活方式，做好自己的学术规划与职业发展；二是要有共同体意识与公共精神，要将自身发展融入到学院学科的发展过程中；三是要有问题意识，要明确自己的研究领域，在方法论训练的基础上，做更高质量的研究。